La seguridad y salud en el trabajo (SST), es uno de los principales derechos que tiene todo persona en el entorno laboral (empresa); el cual tiene como objetivo prevenir las enfermedades ocupacionales y los accidentes que puedan ocurrir dentro de las instalaciones de la empresa.

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un conjunto de normas, principios y medidas, elaboradas con el fin de proteger la integridad física, mental y emocional de los trabajadores mientras desempeñan sus labores en la empresa y de esta manera prevenir cualquier enfermedad, incidente, accidente u otra consecuencia nociva hacia el trabajador.

1. BASE LEGAL:

El derecho de seguridad y salud en el trabajo se fundamenta en la Ley N° 29783. La cual nos indica los requisitos, normas y reglas necesarias para proteger a los trabajadores de las enfermedades o accidentes que pueden ocurrir en las instalaciones de la empresa y de esta manera garantizar su seguridad y salud.

Esta ley se promulgó el 20 de agosto de 2011 y entró en vigencia el 18 de febrero del 2012. Se aplica en todo el país, en todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector empresarial.

Esta norma señala que todas las empresas deben tener un programa de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe ajustarse a las necesidades de la empresa. Este programa debe incluir medidas preventivas a fin de recudir el riesgo de enfermedades y accidentes ocupacionales, así mismo debe incluir un plan de emergencia en el punto de trabajo.

Además de ello, también ordena que la empresa desarrolle una capacitación sobre temas de seguridad y salud en el trabajo a todos sus colaboradores. Esta capacitación debe incluir, por ejemplo: el uso de máquinas y equipos, medidas para evitar lesiones y enfermedades, así como los procedimientos de emergencia frente a un incidente o accidente.

 

2. PRINCIPIOS:

Esta ley se fundamenta en los siguientes principios:

• Prevención: se busca reducir el número de enfermedades y accidentes laborales, mediante la adopción de medidas de control.
• Participación: se busca la participación activa de todos los trabajadores para el éxito de las medidas adoptadas.
• Responsabilidad: en caso el trabajador enferme o tenga algún accidente dentro del entorno laboral, la empresa es quien asume toda la responsabilidad económica, legal o de cualquier otra índole.
• Integralidad: esta ley busca proteger al trabajador durante todas las fases del trabajo, desde la planificación hasta la ejecución.
• Adaptabilidad: los riesgos laborales cambian en el tiempo, por lo tanto, las medidas deben adaptarse a las nuevos peligros y circunstancias.
• Capacitación: se debe desarrollar una capacitación continua y adecuada sobre temas de seguridad y salud en el trabajo a empleadores y empleados.
• Protección especial: la empresa y el estado deben asegurar que las condiciones laborales sean las adecuadas que garanticen un estado de vida saludable, física y mental.

 

3. IMPORTANCIA:

 

• Permite un ambiente laboral seguro y salubre, lo que permite un mejor desempeño de los trabajadores.
• Proteger la vida y salud de los trabajadores
• Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
• Permite fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales
• Promover la participación activa de los trabajadores y empleadores en la identificación y control de los riesgos laborales
• Promueve la formación y capacitación de los empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Regula los derechos de los trabajadores a laborar en condiciones de seguridad y salud adecuadas.

4. SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO:

Si la empresa no cumple con las leyes y reglamentos relativos a la seguridad y salud podría recibir cualquiera de estas sanciones, según la infracción, teniendo lo siguiente:

• 200 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), en caso de infracciones muy graves. 
• 100 UIT, en caso de infracciones graves. 
• 50 UIT, en caso de infracciones leves. 

 

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

 

Plataforma del Estado Peruano (2024). “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Obtenido de https://www.mimp.gob.pe/files/programas_nacionales/pncvfs/ccst/ley-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.pdf